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強化責任擔當 立足紀檢履職中建二局三公司西北分公司涿州松林店項目打造特色紀檢小組

時間:2023-12-27 14:00河北網(www.108833.com)
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中建二局涿州松林店經濟開發區基礎設施暨云制造小鎮PPP項目紀檢小組聚焦項目特點,從責任落實、狠抓重點、氛圍打造等方面發力,為項目優質履約提供監督保障,推動項目高質量發展。

強化責任擔當,狠抓工作落實

首先切實抓好責任落實,推動各級強化責任擔當,時刻把監督放在心上、扛在肩上,圍繞監督工作敢闖敢試。

一是紀檢小組擔責,做好項目紀檢動作的執行者。小組內部堅持做好事前教育,扎實開展“黨風廉政宣傳教育月”及“超英廉潔文化示范點”創建活動。對項目內部堅持做好清單監督,每月按時召開紀檢小組工作會議,重點對商務、物資、食堂等業務領域進行監督檢查,對發現的問題及時督促整改,同時帶頭落實“七項權力”風險排查,共簽訂關鍵崗位廉潔從業承諾書54份,項目班子成員廉潔承諾書11份,確保項目廉潔責任全面覆蓋,切實做到“有人管理,有人執行,有人問責”。

二是項目黨員負責,做項目廉潔氛圍的帶動者。項目黨員工作中率先垂范,處處以身作則,自覺接受各方監督,時刻保持艱苦奮斗的精神。項目紀檢小組以此為契機,將“監督”融入到日常工作中,小到項目物資管理,一只中性筆、一個文件夾的領用是否合理都會實施監督,大到項目獎金分配,全程融入監督。嚴格落實“兩個責任”,黨組織負主體責任,項目紀檢小組負監督責任。從點到線,從線到面,充分帶動項目行成“敢說會做”的廉政氛圍。

三是項目班子實行“一崗雙責”,做項目紀檢監督成果的捍衛者。項目班子成員在做好本職工作的前提下,對月度紀檢小組工作會議上提出的相關問題,承擔落實整改的責任。項目嚴格落實提醒談話制度,針對項目部發生的違規現象和滋生不正之風的人員,在追究當事人責任的同時,也對業務主管人員問責,進行處理談話,使項目班子在做好分管業務工作的同時接受群眾的監督,做到權力制約。

把握關鍵,以大帶小成果顯

以更有力的措施和方法推進工作,以釘釘子精神把各項工作做實做細,不做可有可無的“二傳手”,真正做到紀檢監督的“助推器”。

一是針對“三類人員”實行重點監督。項目紀檢監督員組織班子成員、商務人員、物資人員每季度進行一次權力識別,從制度上提醒“關鍵人員”清正廉潔,定期組織召開開放式紀檢工作進度會,將關鍵崗位人員納入管理,從形式上監督“關鍵人員”擔當履職,項目班子在項目紀檢小組會議開展批評與自我批評,在談心談話的過程中提出意見,及時糾偏。

二是針對關鍵事項實行重點監督。面對今年涿州的災情,項目紀檢小組兼職災情防控小組,對項目抗洪期間物資采購、人員管控、災后消殺負主要責任,從而落實安全抗災、項目平穩復工。針對項目施工質量安全,日常檢查中通過“量敲問查”的方式予以重點監督。

三是針對“五道環節”實行重點監督。編制創效工作室“監督檢查計劃清單”,并以此為依據對項目施工過程中所需招標、決策、采購、核算及支付等環節施行階段性檢查。如廢舊物資處理是否有詢價對比表,資金支付是否存在審批流程不齊全付款,項目集體決策是否全員參加等按月度、季度進行監督檢查。

學比趕超,打造廉潔氛圍

加強理論學習,提升政治素養,深入開展監督檢查工作,真正做到有動作,有成果。

一是重視培養廉潔意識。項目紀檢小組組織項目管理人員積極學習宣貫上級指示精神文件,參與網絡培訓學習和線上考評。以提升項目紀檢小組成員政治素養為首要目標,以考促學、以考督學,借形式之力打擊形式主義。

二是重視提升監督能力。項目紀檢小組從“借力”和“增力”兩個方面入手,綜合提升項目紀檢團隊監督能力。首先是借力,將商務合約、物資、施工線條納入“大紀檢”團隊,項目紀檢小組成員、項目領導班子成員同時在場抽查相關資料,在實踐過程中借“專業力量”提升“紀檢力量”,讓監督結果更具有說服力。其次是增力,打造“人人上講臺”系列,由項目紀檢小組成員帶頭分享廉潔故事、談論學習感受、宣貫警示案例等,一方面提高項目管理人員廉潔從業的覺悟,同時助力“人人都是監督員”團隊建設,確保每月開展活動不少于1次。

三是重視打造創新形式。項目積極開展特色活動,由紀檢小組牽頭,組織21、22屆校招新員工開展“讀書月”主題活動、“廉政宣言”活動,寓教于樂,在新員工入職百日之際,教導其扣好工作后的第一?圩。創新廉潔視覺覆蓋,通過在辦公室布置廉潔字畫、警示名言、廉潔宣傳標語、廉潔屏保,打造項目自身特色,形成廉潔教育與創新活動相得益彰的文化氛圍。

風正好加力,發展正當時。涿州松林店項目將以“超英廉潔文化示范點”為支點,將黨風廉政建設與生產經營工作深度融合,將廉潔文化作為促進生產的有效途徑,在“群英”中開花。(作者:張璐、曹彬)

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責任編輯:美景
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